Hükümet, çalışan kadınların haklarını güçlendirmek ve nüfus politikaları çerçevesinde yeni adımlar atmak amacıyla önemli bir düzenlemeyi hayata geçirmeye hazırlanıyor. Hazırlanan taslağa göre, ücretli doğum izni 1 yıla çıkarılacak. Aynı zamanda, ücretsiz izin süresi 1,5 yıla kadar uzatılacak.
Kreş Desteği ve İstihdama Geri Dönüş Kolaylaşacak
Sabah Gazetesi’nin aktardığına göre, Nüfus Politikaları Kurulu toplantılarında değerlendirilen yeni paket, annelere sadece izin değil, aynı zamanda kreş desteği de sağlayacak. Böylece hem anne-çocuk bağının güçlenmesi hem de kadınların doğum sonrası iş hayatına kopmadan dönmeleri mümkün olacak.
Yeni düzenlemenin amacı, doğumdan sonra hem anneleri koruyan hem de çocuk gelişimini destekleyen bir sistem kurmak. Kadınların iş gücüne katılım oranını artırmayı hedefleyen bu destek paketi, aynı zamanda çalışan annelerin haklarını güçlendiren önemli bir sosyal reform niteliği taşıyor.
Babalara Eşit Doğum İzni Geliyor
Taslakta öne çıkan bir diğer başlık ise babalar için doğum izni süresi. Mevcut sistemde memur babalara 10 gün, özel sektör çalışanlarına 5 gün izin veriliyordu. Ancak yeni düzenlemeyle bu ayrım ortadan kaldırılacak. Tüm çalışan babalara eşit süreli doğum izni verilmesi hedefleniyor.
Bu adım, ebeveynler arasında eşit sorumluluk paylaşımını teşvik ederken, çocuk bakımında babaların daha aktif rol üstlenmesini amaçlıyor.
Aile Yapısı ve Nüfus Politikası İçin Stratejik Adım
Yetkililer, yeni doğum izni düzenlemesinin yalnızca bir hak değil, aynı zamanda Türkiye’nin nüfus dengesini koruma ve aile yapısını güçlendirme politikalarının bir parçası olduğunu belirtiyor. Taslağın kısa süre içinde yasalaşarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.
