ABD merkezli havacılık devi Boeing, yaşadığı ekonomik zorluklar nedeniyle iş gücünde ciddi bir azalmaya gitmeyi planlıyor. Bu kriz sonucunda yaklaşık 17 bin çalışanın işten çıkarılması bekleniyor. Şirketin CEO’su Kelly Ortberg, zorlu piyasa koşullarına dikkat çekerek, bu kararın rekabetçi kalabilmek ve müşterilere kaliteli hizmet sunmaya devam etmek adına alınması gerektiğini vurguladı.
İş Gücünde %10 Azalma Planlanıyor
Boeing CEO’su Kelly Ortberg, çalışanlarına gönderdiği mesajda, şirketin zor bir dönemden geçtiğini belirterek iş gücünde %10’luk bir azaltma hedeflendiğini açıkladı. Bu azalma, tüm kademeleri kapsayacak şekilde planlandı. Ortberg, yaptığı açıklamada, şirketin önemli yapısal değişikliklere gitmek zorunda olduğunu, bu sayede maliyetlerin düşürüleceğini ifade etti.
Ortberg, Boeing’in 777X programında yaşanan teknik aksaklıklar ve devam eden grevler nedeniyle üretim sürecinde gecikmeler yaşandığını belirtti. Bu sebeple, 777X teslimatının 2026 yılına sarktığını duyurdu. Şirketin ayrıca 767 kargo uçaklarının üretimine devam edeceğini ancak ticari uçak üretiminin 2027 yılı itibarıyla sonlandırılmasının planlandığını açıkladı. Öte yandan, KC-46A tanker üretimi ise sürdürülecek.
Tüm Kademeler Etkilenecek
Ortberg, iş gücünde yapılacak bu azaltmanın şirketin tüm kademelerini kapsayacağını belirtti. Özellikle yöneticiler, müdürler ve diğer çalışanların bu süreçte işlerini kaybedebileceğini ifade eden CEO, işten çıkarmaların Boeing’in uzun vadeli stratejisinin bir parçası olduğunu dile getirdi. Şirketin bu süreçte şeffaf olacağını ve adımları planlanan takvim doğrultusunda uygulayacağını ekledi.
Yaklaşık 17 Bin Çalışan Etkilenecek
ABD medyasında çıkan haberlere göre, Boeing’in işten çıkarma planı yaklaşık 17 bin çalışanı doğrudan etkileyecek. Şirket, eylül ayında başlayan grevler nedeniyle üretim sürecinde ciddi maliyet artışları yaşadı. Bu nedenle, maliyetleri düşürmek amacıyla işe alımları durdurduğunu, seyahatleri kısıtladığını ve gereksiz harcamaları askıya aldığını açıklamıştı.
