Harris Poll ve Google Workspace tarafından yapılan bir araştırmaya göre, Z Kuşağı çalışanlarının yüzde 93’ü, Y Kuşağı çalışanlarının ise yüzde 79’u her hafta işlerinde yapay zeka araçlarını kullanıyor. Bu oranlar, genç nesillerin teknolojiyi iş süreçlerine entegre etme hızını gözler önüne seriyor.

Yapay Zeka Kariyer Gelişiminde Öne Çıkıyor

Google Workspace Üründen Sorumlu Başkan Yardımcısı Yulie Kwon Kim, yapay zekanın kariyer gelişimi üzerindeki etkisini vurgulayarak, “Yükselen liderler yapay zekayı yalnızca verimlilik için değil, kariyerlerini geliştirecek bir katalizör olarak kullanıyor” dedi.

Yapay Zeka, Çalışanların Yetkinliklerini Artırıyor

Araştırmaya göre, katılımcıların yüzde 82’si yapay zeka araçlarının iş süreçlerinde önemli rol oynadığını belirtti. Ayrıca, yüzde 70’i bu teknolojiyi e-posta taslağı hazırlamak ve dil engellerini aşmak gibi alanlarda kullandıklarını ifade etti.

İletişim ve İşbirliği için Yapay Zeka Desteği

Yüzde 90’lık bir kesim, yapay zekanın not alma gibi görevleri üstlenmesi durumunda toplantılara katılma konusunda daha rahat hissedeceklerini söyledi. Aynı zamanda, katılımcıların yüzde 86’sı yapay zekanın yöneticilere daha etkili liderlik yapma konusunda yardımcı olabileceğini düşünüyor.

Yapay Zeka Geleceğin İş Modelini Şekillendiriyor

Katılımcıların yüzde 98’i, yapay zekanın önümüzdeki 5 yıl içinde sektörleri üzerinde büyük bir etki yaratacağını öngörüyor. Google, bu teknolojinin iş dünyasında liderlerin daha iyi yöneticiler olmasına ve problem çözme becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacağını belirtiyor.

Google ve Yapay Zeka Yatırımları

Google, yapay zeka destekli araçların gelişimine büyük yatırımlar yapıyor. Şirket, enerji ihtiyaçlarını karşılamak için Kairos Power’dan nükleer enerji almayı planladığını ve 2030’a kadar küçük modüler reaktörlerini faaliyete geçireceğini duyurdu.